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公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會

來源:財通證券Mon Jun 17 2019 08:54:48 GMT+0800 (CST)
      

       6月12日,公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會,深入學習貫徹中央和全省“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神,對公司高質量推進主題教育各項工作進行部署。公司黨委書記、董事長陸建強作動員講話。中層及以上管理人員、全體黨員參加會議。省委第十八巡回指導組組長謝力群、副組長吳憲鋼一行出席會議,組長謝力群作指導講話。

      陸建強指出,“不忘初心、牢記使命”主題教育活動既是我黨的優良傳統,更是統攬國內國外兩個大局作出的戰略安排,有著特殊的重大意義。公司要深入學習貫徹中央和全省“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神,堅決扛起省屬國企政治責任,高質量推進主題教育的各項任務。全體黨員干部必須以高度的政治自覺、飽滿的政治熱情、強烈的使命擔當和嚴實的工作態度真學真做,為加快推進浙江“兩個高水平”建設,確保實現公司新目標新戰略發揮重要作用。

 提高思想認識和政治站位,以高度的政治自覺、飽滿的政治熱情、嚴實的工作態度開展好主題教育工作。

1、要有走在前列意識,在開展主題教育上體現省屬國企的政治擔當。

      走在前列,不是口號,是政治擔當,是站位責任。公司作為省屬國有企業,作為浙江唯一的省屬券商,這個時候開展主題教育,是全面充電,是激發斗志,各部位、各條線都要扛起政治擔當,以更高、更實、更深的要求,保證主題教育工作走在前列。

2、要有飽滿的政治熱情,真正把主題教育作為理論學習、思想洗禮和能力提升的重要抓手。

      本次主題教育,特別強調要解決思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等問題,提出“真正把主題教育當作一次直抵靈魂的革命性鍛造”。公司作為服務資本市場的金融機構,年輕人多、專業人才多,業務性強、人員流動性強,車俊書記4月10日來公司調研時專門強調,要用黨建來引領業務,留住人才,培養一批政治強、有理想、愿奉獻的干部和骨干。這次主題教育給了我們機會,給了我們東風,給了我們抓手。要以此為契機,推動廣大黨員干部理論上有提高、思想上受洗禮、業績上有進步。

3、要有嚴實的工作態度,做好結合文章確保主題教育務實有效。

      圍繞主題教育十二字總要求,浙江省委提出“六個新”的具體目標。公司要根據目標要求嚴防形式主義,做好結合文章,特別要將主題教育與公司的各項重點工作做“五個結合”:與公司正在開展的黨委換屆工作結合起來;與正在全面推進的“五大戰略”落地結合起來;與“大學習大調研大抓落實”的常態工作及“三服務、三走進”活動結合起來;與年初確定的十九項重點工作的推進結合起來;與半年度務虛分析會和工作總結結合起來,最終落腳到推動中心工作上,以真抓實干的成果檢驗主題教育的成效。


堅持問題導向,高質量推動主題教育各項任務。

1、高質量抓好學習教育,力求學深悟透、學以致用。

      領導班子要帶頭學習,全體黨員主動跟進,營造濃厚的學習氛圍;要嚴格完成規定動作,積極做好自選動作,彰顯“紅船味”、“浙江味”、“財通味”;要真學真用真信促進轉化,把初心使命變成改革創新的自覺行動,把主題教育激發出來的干事熱情轉化為推動“五大戰略”、深化公司改革發展、打好防控金融風險攻堅戰等重大任務的強大動力。

2、高質量抓好調查研究,認真摸清實情、研究對策。

       要深化“大學習大調研大抓落實”“三服務”“三走進”等系列調研活動,在深入基層、掌握實情上下功夫;要切實加強問題研究,在提出解決對策、總結典型上下功夫;要深入一線講黨課,在加強宣貫、擴大影響上下功夫。

3、高質量抓好問題檢視,切實對標先進、找準短板。

      要開展談心談話、訪談座談、書面征求意見,聽取廣大干部員工的意見建議;要認真檢視反思,通過學習調研,用高標準嚴要求,多找差距,形成問題清單,深挖思想根源,明確努力方向;要召開專題民主生活會和組織生活會,針對檢視反思的問題和整改落實情況,開展批評與自我批評。

4、高質量抓好整改落實,真正解決問題、改進提升。

     要把握整改要求,對發現的問題緊盯不放、立查立改、即知即改;要明確整改重點,開展專項整治;要建立長效機制,把整改落實與建章立制緊密結合,促使整改措施制度化、整改成果長效化。


強化執行落實,確保主題教育取得實效。

1、精心組織實施,落實主體責任

      各級黨委、黨總支和黨支部是抓好主題教育的責任主體,各級黨組織主要領導同志是第一責任人,班子成員要履行好“一崗雙責”。按照中央、省委和省委組織部的要求,公司已經成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組,下設辦公室;各二級黨委要成立相應領導機構和工作機構,層層夯實責任,精心組織落實,確保主題教育工作有序、有效,真正做到奔著問題去、落在促進發展上。

2、堅持以上率下,注重務實有效。

      公司領導班子和高管要當好“領頭雁”,堅持高標準嚴要求,給全體黨員做出示范,當好表率。同時,要根據不同部門的特點精心謀劃推進活動,發揮好公司各級黨組織和全體黨員的主動性、創造性,鼓勵在做好規定動作的基礎上,創新自選動作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。要研究客觀評價主題教育效果的辦法,防止“空對空”。

3、加強宣傳引導,營造良好氛圍。

     要線上線下結合,建立完善第一時間政治學習和全方位宣貫機制,充分運用公司自媒體,深入宣傳中央和省委精神,及時反映工作成效和經驗做法,推動“不忘初心、牢記使命”成為公司上下的共識,營造濃厚的政治氛圍、輿論氛圍、社會氛圍。


謝力群組長充分肯定了財通證券前期所做的工作,并對開展好主題教育提出了五點要求。

     一是聚焦根本任務抓好落實務,堅持知信行統一,做到學思用貫通,真正做到深入人心、落地生根。二是把準總的要求抓好落實,要在學習教育、檢視問題中悟初心、守初心,更要在整改落實中勇作為、擔使命,做到兩手抓兩促進。三是緊扣具體目標抓好落實,重點處理好解決共性問題與突出問題的關系、解決思想問題和解決行動問題的關系、營造良好氛圍與防范風險隱患的關系。四是堅持統籌推進抓好落實。要把握好工作節奏,確保每一項工作都不折不扣、全面準確抓到位。五是力戒形式主義抓好落實。既要注重實際效果,解決實質問題;又要以好的作風開展主題教育,對可能出現的各種形式主義,提前預判、有效防范、堅決克服。

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